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赤峰市松山区乡政府事业单位自收自支人员工资待遇 赤峰市松山区乡政府事业单位自收自支人员工资待遇
现在乡政府有行政事业两种编制,事业又划分为全额和自收自支,其实这到无所谓,乡政府就那么点活,怎么工资待遇和工作不成正比呢开个支好象是从个人家拿钱似的,怎么就不能把自收自支人员的工资问题彻底给解决了呢希望政府下力把这些自收自支人员直接改回家算了
bokongcai1回答 · 7101人浏览7101人浏览 · 0 收藏
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cangliaobu 新兵答主 04-02 TA获得超过467个赞 2023-04-02 11:34
赤峰市松山区乡政府事业单位自收自支人员的工资待遇根据不同岗位和工作年限有所不同。一般来说,该类人员的工资待遇包括基本工资、津贴、补贴、奖金等,具体如下:

1.基本工资:根据岗位和工作年限确定,一般每年会有一定的涨幅。

2.津贴:包括岗位津贴、工龄津贴、绩效津贴等,根据个人表现和工作年限不同而有所不同。

3.补贴:包括住房补贴、交通补贴、餐补等,根据工作地点和实际情况确定。

4.奖金:包括年终奖、节日慰问金、劳动竞赛奖金等,根据单位的实际情况和个人表现而定。

总体来说,赤峰市松山区乡政府事业单位自收自支人员的工资待遇相对较高,但具体情况还需根据个人岗位和工作年限等因素综合考虑。

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