一、综合知识和职业能力倾向测试内容

1.综合知识：

综合知识部分主要涵盖以下内容：

（1）公共基础知识：包括政治、经济、法律、管理、社会、历史、科技、文化、生活常识等方面；
（2）专业知识：根据不同岗位要求，测试相关专业知识。

2.职业能力倾向测试：

职业能力倾向测试主要评估考生的逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达等能力。

二、与公务员考试题目的不同

1.考试内容：

事业单位考试更侧重于综合知识和专业知识的测试，而公务员考试则更侧重于行政职业能力测验和申论。

2.题目类型：

事业单位考试的题目类型较为多样，包括选择题、判断题、简答题、案例分析题等；而公务员考试以选择题为主。

3.难度：

事业单位考试的难度相对较低，主要测试考生的基础知识和职业能力倾向；而公务员考试的难度相对较高，尤其在行政职业能力测验和申论方面。

4.竞争程度：

事业单位考试的竞争程度相对较低，报名人数较少；公务员考试则竞争激烈，报名人数众多。

综上所述，事业单位考试与公务员考试在考试内容、题目类型、难度和竞争程度等方面存在一定差异。考生在备考时，需针对考试特点进行有针对性的复习，以提高考试通过率。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如有其他疑问，请随时提问。祝您考试顺利！