亲爱的提问者，您好！关于您在事业单位工作并想了解辞职后是否可以报考公务员的问题，以下是根据我国现行政策的相关规定进行的解答。

1. 首先，事业单位员工辞职后是可以报考公务员的。根据我国《公务员法》的规定，具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力的公民，可以报考公务员。

2. 在您决定辞职并报考公务员之前，请注意以下几点：

a. 了解报考政策：每年公务员招考的政策会有所不同，请密切关注当地人事考试网或人力资源和社会保障部门发布的相关信息，以确保自己具备报考资格。

b. 报考时间：公务员考试通常在每年的上半年进行，具体报名时间请关注当地人事考试网。

c. 考试科目：公务员考试通常包括笔试和面试。笔试科目包括行政职业能力测验和申论，部分职位可能还需要加试专业知识。

d. 资格审查：在报名过程中，您需要提交相关材料进行资格审查。请确保您的材料真实、完整，以免影响报考资格。

3. 辞职注意事项：

a. 提前了解单位规定：在辞职前，请了解所在单位的相关规定，如提前多久提交辞职报告、交接工作等。

b. 确保个人利益：在辞职过程中，注意保护自己的合法权益，如工资、福利等。

综上所述，事业单位员工辞职后是可以报考公务员的。但在辞职和报考过程中，请注意相关政策、规定及时间节点，确保顺利报考。

希望我的回答对您有所帮助，祝您一切顺利！如有其他问题，请随时提问。