首先，恭喜您通过了事业单位的政审。针对您的问题，根据我国事业单位招聘的相关规定，您在政审通过但未正式上班的情况下，是可以报考其他事业单位的。

具体分析如下：

1. 在事业单位招聘过程中，政审是其中一个环节。政审通过意味着您符合该单位的招聘条件，但并不代表您已经正式成为该单位的员工。只有在完成报到、签订劳动合同等手续后，您与该单位之间的劳动关系才正式建立。

2. 根据我国事业单位招聘规定，应聘者在报考其他事业单位时，需满足以下条件：（1）具备报考岗位所需的资格条件；（2）未与其他单位建立劳动关系；（3）未处于被限制报考的其他情形。在您的情况中，虽然已经通过了政审，但尚未正式上班，因此不属于与其他单位建立劳动关系的情形。

3. 在实际操作中，建议您在报考其他事业单位时，与招聘单位沟通清楚您的实际情况。在诚实守信的基础上，说明您已经通过其他单位的政审，但目前尚未正式上班，以便招聘单位对您的报考资格进行准确判断。

4. 同时，为了避免潜在的冲突和问题，建议您在正式上班前，与之前通过政审的事业单位说明情况，表达您想要报考其他单位的意愿。这样做可以保持良好的职业信誉，也有助于维护双方的利益。

综上所述，您在政审通过但未正式上班的情况下，可以报考其他事业单位。在报考过程中，请务必遵循相关规定，保持诚信，并与招聘单位充分沟通，以便顺利解决问题。

祝您求职顺利！如有其他疑问，请随时提问。