重庆事业单位考试分数一般由以下几个部分组成：

1. 笔试成绩：包括基础知识和综合应用两部分，基础知识主要考察考生对相关学科的掌握程度，综合应用则主要考察考生的实际应用能力。

2. 面试成绩：一般是在笔试成绩合格的基础上进行，主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力、团队协作能力等方面。

3. 绩效考核成绩：对于已经在事业单位工作的人员，一般还会考核其在工作中的表现和成绩，作为考试成绩的一部分。

4. 学历、工作经验等其他因素：这些因素也会对考试成绩产生一定的影响，比如学历越高、工作经验越丰富的考生，一般能够获得更高的加分。