2025年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、不考虑其他因素，大山公司 2022 年度发生的下列事项中，可能产生应纳税暂时性差异的是（）【单选题】

A.年初投入使用的一台设备，会计上采用双倍余额递减法计提折旧，而税法上要求采用年限平均法计算折旧

B.取得使用寿命不确定的无形资产

C.计提与担保事项有关的负债 500 万元，按照税法规定，与担保有关的支出不得税前扣除

D.其他债权投资公允价值由 1000 万元下降为 800 万元

正确答案:B

答案解析:选项 A 和 D，形成可抵扣暂时性差异，选项 B，使用寿命不确定的无形资产会计不计提摊销，但计税时需要按照税法规定计提摊销，不存在减值的情况下，账面价值大于计税基础，产生应纳税暂时性差异;选项 C，产生永久性差异。

2、下列关于债务重组债务人会计处理的表述中，不正确的有(）【多选题】

A.债务人以金融资产清偿债务产生的债务重组损益应计入投资收益

B.债务人将债务转为权益工具的方式清偿债务产生的债务重组损益应计入其他收益

C.债务人以非金融资产清偿债务产生的债务重组损益应计入其他收益

D.债务人因发行权益工具(股票)而支出的相关税费，计入当期损益

E.债务人以减少本金、调整债务利息的方式清偿债务产生的债务重组损益应计入投资收益

正确答案:B、D

答案解析:选项B，债务人将债务转为权益工具的方式清偿债务，仅涉及金融工具，因此产生的债务重组损益应计入投资收益;选项D，债务人因发行权益工具而支出的相关税费应当依次冲减资本公积(股本溢价)、盈余公积、利润分配－－未分配利润

3、下列关于利益冲突协调的说法中，正确的是（ ）。【单选题】

A.股东与经营者的利益冲突的解决方式是收回借款、解聘和接收

B.协调相关者的利益冲突，需要把握的原则是：尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡

C.企业被其他企业强行吞并，是一种解决股东和债权人的利益冲突的方式

D.股东和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件

正确答案:B

答案解析:股东与经营者的利益冲突的解决方式为解聘、接收和激励，其中接收是一种通过市场约束经营者的办法，表现为企业被其他企业强行接收或吞并，所以选项A、C不正确；股东与债权人之间的利益冲突，可以通过限制性借债、收回借款或停止借款方式来解决，所以选项D不正确。

4、下列关于识别合同中的单项履约义务的表述中，不正确的是(）【单选题】

A.企业为履行合同而应开展的初始活动，通常不构成履约义务

B.企业向客户转让一系列实质相同且转让模式相同的、可明确区分商品的承诺，应当作单项履约义务

C.运输活动是在产品的控制权转移给客户之前发生的，该运输活动通常不构成单项履义务

D.企业销售汽车同时为该汽车提供三年可单独购买的保养服务，法定质保期两年内如果因车质量问题需要返厂维修，相关的维修费及往返运费由企业承担，上述合同中包含三项约义务

正确答案:D

答案解析:选项 D，销售汽车构成单项履约义务，为汽车提供的三年保养服务构成单项履约义务，但法定质保期内因汽车质量问题企业承担的维修费和往返运费是保证所售商品符合既定标准，应当属于保证类质量保证，按照或有事项准则进行会计处理，不构成单项履约义务综上，该合同包含两项履约义务。

5、长城公司 2022年度应确认的递延所得税费用为() 万元。【客观案例题】

A.201.25

B.311.25

C.191.25

D.408.75

正确答案:B

答案解析:递延所得税费用 = 递延所得税负债 (期末余额-期初余额)-递延所得税资产（期末余额-期初余额）=(135-97.5 对应其他综合收益-0)-(226.25-500）=311.25(万元)