2022年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、长江公司2012年度的盈亏临界点销售量为（ ）件。【客观案例题】

A.12500

B.18750

C.22500

D.31251

正确答案:D

答案解析:变动成本率=单位变动成本/单价，变动成本率+边际贡献率=1，所以单价=单位变动成本/变动成本率=54/(1-40%)=90（元），单位边际贡献=单价-单位变动成本=90-54=36（元）；盈亏临界点销售量=固定成本/单位边际贡献=1125012/36=31250.33（件）。取整数为31251件。

2、影响某项资产β系数的因素包括（ ）。【多选题】

A.该项资产收益率和市场组合收益率的相关系数

B.该项资产的比重

C.该项资产收益率的标准差

D.市场组合收益率的标准差

E.无风险收益率

正确答案:A、C、D

答案解析:某项资产β系数的大小取决于三个因素：该项资产收益率和市场组合收益率的相关系数、该项资产收益率的标准差和市场组合收益率的标准差。某项资产占资产组合的比重影响的是资产组合的β系数，并不影响某项资产的β系数。

3、某公司生产A产品，A产品单价为10元，2020该公司销售收入预测值为10000万元，其变动成本率为40%，预计2020年可以实现利润600万元，则2020年利润为0时的销售量为（ ）万件。【单选题】

A.600

B.9000

C.6600

D.900

正确答案:D

答案解析:利润为0时的销售量即盈亏临界点销售量；利润预测值=（销售收入预测值-盈亏临界点销售额）-（销售收入预测值一盈亏临界点销售额）×变动成本率；600=（10000-盈亏临界点销售额）-（10000-盈亏临界点销售额）×40%；盈亏临界点销售额=9000（万元）；盈亏临界点销售量=9000/10=900（万件）。

4、下列关于企业股利分配政策的说法中，正确的有（ ）。【多选题】

A.固定股利政策会造成股利的支付与盈余脱节

B.固定股利支付率政策会给股东产生企业发展不稳定的感觉

C.剩余股利政策会造成企业的股票价格波动

D.低正常股利加额外股利政策有利于吸引那些依靠股利度日的股东

E.固定股利支付率政策能够增强投资者对公司的信心

正确答案:A、B、C、D

答案解析:固定股利支付率政策会导致各年股利不稳定，波动较大，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉，不能增强投资者对公司的信心，所以选项E不正确。

5、乙公司于2017年末购入一台设备并投入企业管理部门使用，入账价值为463500元，预计使用年限为5年，预计净残值为13500元，自2018年1月1日起按年限平均法计提折旧。2019年初，由于技术进步等原因，公司将该设备的折旧方法改为年数总和法，预计剩余使用年限为3年，净残值不变。则该项变化将导致2019年度公司的利润总额减少（）元。【单选题】

A.180000

B.54000

C.60000

D.90000

正确答案:D

答案解析:原采用年限平均法计提折旧时每年的折旧额=（463500-13500）/5=90000（元），改为年数总和法后第一年（2019年）计提的折旧=（463500-90000-13500）×3/6=180000（元），故2019年度公司的利润总额减少90000元。