在一事业单位工作多年，已签订过两次劳动合同，第二次劳动合同已到期，现单位要求我们与人力资源公司
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签订合同，是否合法PS单位要求所有临聘人员与人力资源公司签合同
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第二次劳动合同到期后，单位要求与人力资源公司签订，可能是为了规避直接续签的法律规定。建议咨询专业律师，了解权益保障。
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