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我觉得一句话概括就是：就业面广，行业门槛低，适合有兴趣、有天赋、有财务野心的年轻人。
就业面广：任何行业、任何企业都有市场部门，所以就业面非常广，能够匹配的职位非常多。横向的职位也可以相互串，比如运营、销售等（事实上，很多传统领域的市场岗位，销售和市场是一个职位；互联网行业，营销和运营往往也是一个职位，没必要刻意区分）；你要学个考古、天体物理，肯定不好找工作，对口工作太少；但是市场营销对口的职位太多了。
行业门槛低：虽然市场营销本身也是一门技术，但是不像编程、设计那样有很高的门槛。街边随便拉个菜贩子也能给你讲出一些营销的道道来。所以做这一行，如果不能向上走，做到非常高精尖，停留在最初级的层面，那么你的可替代性非常强，因为行业门槛低。
适合有兴趣、有天赋、有财务野心的年轻人：一个企业里面，哪个职位的话语权最强？往往是市场销售的话语权最强，前提是拉得来单子，卖得了货。如果营销做得好，收入也会非常高。而且市场营销能力强的人，即使不打工，创业的成功率也是最高的，比如俺。所以适合有兴趣、有天赋、有财务野心的年轻人，因为只要你能把营销这件事做得足够好，你就能赚到钱。但反向来说，你对营销没兴趣、没天赋，也没啥财务野心，做营销就会非常费劲儿。市场相关的职位，KPI是最直观的，你“营销” 不出去，压力就会非常大，不像人力资源或者行政等岗位那么容易混日子。