员工培训完就跳槽，需要赔偿多少培训费
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我们是摄影行业，员工培训费用巨大，如果员工合同未到期提出离职，我应该怎么去要求员工赔偿培训费。谢谢。
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员工培训后跳槽，赔偿金额按实际培训费用计算，具体金额需参照劳动合同约定。若无约定，可协商解决。
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