我是某企业高管，咨询一下在什么情况下，公司不可以和劳动者解除合同？
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出国考察了4天考察实际费用为3000元，公司强制要求签了一个为期一年的培训合同，中途离职要扣除8000元，怎么办？这是合法合同吗？
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公司不可以和劳动者解除合同的情况包括：员工患病或非因工负伤在规定医疗期内，女员工孕期、产期、哺乳期，员工连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年等。
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