企业资源能力的价值链分析需要明确哪些内容？:企业资源能力的价值链分析需要明确哪些内容？

什么是企业能力？企业能力由哪些能力构成？:企业能力由哪些能力构成？

企业文化与人力资源管理的关系是什么？:企业文化与人力资源管理的关系是什么？企业文化以企业管理哲学和企业精神为核心，是凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性的人本管理理论，人力资源管理与开发的出发点和落脚点恰恰就是突出人本管理。建立一套科学衔接企业文化的人力资源管理开发体系，企业文化是以管理为目的的文化和以文化为载体的管理理论的有机结合，人力资源管理是企业文化建设的重要内容，企业文化是企业的精神财富，它以企业精神和管理理念为核心。