企业组织结构是什么？:企业组织结构：是企业采用的按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法，即企业在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现企业战略目标而采取的一种分工协作体系。组织结构通过管理行为实现共同目标，因而适当的组织结构对战略的有效实施起着关键作用。

国际化经营战略的组织结构类型是什么？:国际化经营战略的组织结构类型：国际部结构对应国际战略，产品生产一般在国内，主要特征是适应性差、经营成本高。全球区域分部结构对应多国本土化战略，产品在当地生产和当地销售，主要特征是适应性较好、经营成本高、高度分权。全球产品分部结构对应全球化战略，生产什么由总部统一决定，产品生产的不同环节配置在不同国家，不同国家生产销售的产品一样，主要特征是适应性较差、经营成本低、高度集权。跨国结构对应跨国战略。

战略稳定性与文化适应性是怎样的关系？:战略的稳定性反映企业在实施一个新的战略时，企业的结构、技能、共同价值、生产作业程序等各种组织要素所发生的变化程度；文化适应性反映企业所发生的变化与企业目前的文化相一致的程度。企业处理战略与文化关系的重点，（2）发挥企业现有人员在战略变革中的作用，（4）考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革。这类情况往往发生在企业采用稳定战略（或维持不变战略）时。