教师招聘的学科知识考什么？:教师招聘的学科知识考什么？最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分：专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说，即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识，比如你报考小学英语岗位，那么专业知识就是指小学英语的知识；那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。

如何区分有无编制的教师招聘？:如何区分有无编制的教师招聘？教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1. 有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2. 无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

教师招聘入编考试和特岗教师是什么？:教师招聘入编考试和特岗教师是什么？教师入编考试又称教师招聘考试，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论（教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等）和专业知识两大科（个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等）。湖南目前的教师招聘考试还比较分散，均明确规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资。什么是特岗教师?特岗教师也称特岗计划。