教师招聘的学科知识考什么？:教师招聘的学科知识考什么？最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分：专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说，即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识，比如你报考小学英语岗位，那么专业知识就是指小学英语的知识；那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。

应聘老师的流程是不是需要先通过招聘考试?:应聘老师的流程是不是需要先通过招聘考试?是的，应聘老师的流程是需要先通过招聘考试。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

教师招聘统考面试流程有哪些？:教师招聘统考面试流程有哪些？教师招聘面试一共有4个环节，候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签并确定面试顺序，考生由抽签顺序到指定的备课室备课，备课时间如果在30分钟以下，因为有可能会计入分数。面试主要有试讲和说课两种方式，要将面试时间控制在8至8分30秒。面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数。