企业的应付未付款项，在什么情况下应计入收入计征企业所得税？:企业的应付未付款项，在什么情况下应计入收入计征企业所得税？确实无法偿付的应付款项应计入其他收入。确实无法偿付”税收文件没有明确规定，原则上企业作为当事人，更了解债权人的实际情况，可以由企业判断其应付款项是否确实无法偿付，税务机关如有确凿证据表明因债权人（自然人）失踪或死亡，债权人（法人）注销或破产等原因导致债权人债权消亡的，税务机关可判定债务人确实无法偿付，对于这部分确实无法偿付的应付未付款项。

应付利息在报表中哪个项目列示？:应付利息在报表中哪个项目列示？根据《关于修订印发2019年度一般企业财务报表格式的通知》（财会〔2019〕6号）规定：项目”应根据，应付利息“应付股利“和”其他应付款“科目的期末余额合计数填列”应付利息是指企业按照合同约定应支付的利息。包括吸收存款、分期付息到期还本的长期借款、企业债券等应支付的利息，本科目可按存款人或债权人进行明细核算。应付利息与应计利息的区别。应付利息属于借款：

工资是否应通过应付职工薪酬核算？:工资是否应通过应付职工薪酬核算？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，工资、奖金、津贴、补贴”职工福利”社会保险费”住房公积金”工会经费”职工教育经费”解除职工劳动关系补偿”非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。职工薪酬核算的两个步骤：确认应付职工薪酬。