同一位阶的法规定不一致如何办理？:同一位阶的法规定不一致如何办理？同一位阶的法规定不一致，地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。

劳动合同法定解除的经济补偿有哪几种情况？:劳动合同法定解除的经济补偿有哪几种情况？劳动合同法定解除分为劳动者单方面解除和用人单位单方面解除，法定解除中的经济补偿的情况为：（1）劳动者单方面解除，（2）用人单位单方面解除；没有经济补偿。有经济补偿，【例题•多选题】根据劳动合同法律制度的规定。用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（），A.劳动者不能胜任工作，B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的。C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

单位可单方面解除劳动合同的情况有几种？:单位可单方面解除劳动合同的情况有3种，劳动者有重大过错辞退；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，未能就变更劳动合同内容达成协议的，（2）额外支付劳动者1个月工资（根据该劳动者上1个月的工资标准确定。（3）用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，用人单位随时通知劳动者解除劳动关系。是指用人单位由于经营不善等经济性原因，（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化。