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用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税?:与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税?个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表计算纳税。
解除劳动关系得到的经济补偿如何缴纳个人所得税?:解除劳动关系得到的经济补偿如何缴纳个人所得税?个人因与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括:经济补偿金、生活补助费、其他补助费),以当地上年职工[年]平均工资×3倍为限额:工资薪金所得”计征个税,单独适用综合所得税率表,企业依照有关法律规定宣告破产(政策性破产):职工从破产企业取得的一次性安置费收入,免征个税,【例题·单选题】个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入。
经济补偿金的支付标准是什么?:经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,经济补偿金=月工资×本单位工作年限。(4)[封顶线]=单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资(社平工资)3倍的⇒ 月工资高于封顶线的。②原单位已经向劳动者支付经济补偿的:新单位计算经济补偿的工作年限时。月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资(上年社平工资)3倍的,经济补偿金=工作年限(≤12年)×当地上年社平工资3倍。
2020-06-11
2020-06-11
2020-06-02
2020-06-02
2020-05-30
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