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CIA考试《经营分析技术》精选章节练习17
帮考网校2020-10-30 15:26
CIA考试《经营分析技术》精选章节练习17

为了帮助小伙伴们更好的备考CIA考试,下面帮考网给大家一些CIA考试《经营分析技术》试题,感兴趣的小伙伴赶紧来练习吧。

1.员工在何种组织中向多个管理人员进行报告?

A.官僚行政式

D.矩阵式

C.部门化

D.机械式

答案:D

2.员工在各种职责中进行交叉培训属于以下哪项内容?

A.职务扩大化

D.职务轮换

C.职务丰富化

D.职务重新设计

答案:D

3.以长期的战略关系为基础,以固有的合同和通过相互适应来协调,描述的是以下哪一种组织类型?

A.沙漏型组织

D.丛集式组织

C.网络组织

D.虚拟组织

答案:C

4.哪种理论包含了这样的论点:员工可以通过在工作中的成绩或尊重的实现而被激励?

A.公平理论

D.期望理论

C.需要层次理论

D.目标设定理论

答案:C

5.以下哪一项管理方法可以激励员工?

1.提供业绩反馈

II.给出承担职责的机会

III.满足个人的需要

A.只有III

D.只有III

C.只有IIIII

D.IIIIII

答案:D

6.人力资源部门发现公司会计人员的流动率异常高,离职面谈的情况显示,会计部门的工作时间安排对有小孩的会计人员来说相当严格。为了改进这种状况、留住熟练的会计人员,最好的解决方法是:

A.在会计部门实行职位轮换计划。

D.促进流动率最高的岗位实行职位扩大化。

C.给会计人员提供工作分担和灵活安排时间的机会。

D.丰富会计人员的工作内容。

答案:C

7.以下哪一种由管理层采取的行动将不会有效地激励员工取得更好的业绩?

A.职务扩大化

D.职务丰富化

C.职务安全

D.职务轮换

答案:C

8.某经理准备组建一个新的工作团队。为了使这个团队能长期高效地运作,这个经理采取以下哪种办法最为有效?

A.团队组建时即派一名强有力的团队负责人,帮助团队确定工作目标和工作任务分工,避免浪费时间。

D.选择有相似背景的人员组成团队,以便他们更好地相处。

C.充分放权,让小组自行制定工作目标。

D.明确指定目标,给予充裕的时间让其成长。

答案:D

9.旨在对自然界现象的基本方面获得比较完整的知识或了解而进行的活动是下列哪一种活动?

A.基础研究

D.应用研究

C.实验开发

D.科技推广

答案:A

10.下列哪一个不是研究与开发的重要作用?

A.研究与开发推动了科学技术的不断进步。

D.研究与开发决定企业的全面发展。

C.研究与开发是企业技术进步的重要环节,是经济增长的关键所在。

D.研究与开发是任何企业都不可缺少的部门。

答案:D

以上是关于CIA考试试题的内容,备考的小伙伴赶紧来练习吧。欲了解更多关于CIA考试的试题,敬请关注帮考网!

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