想要成为一个合格的秘书，需要具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。作为目前是秘书职业的你有这样的能力吗?那你的能力又在哪一个阶段呢?秘书资格考试成绩就是最好的答案。但是准备参加考试的你知道你的成绩是如何计算出来的吗?

  参加考试的额同学应该都明白秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系。在平时的工作中起到非常重要的工作。当然，作为秘书资格考试也分为四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。每个级别的考试内容也都不一样。

  考试的考核内容主要有：1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。考试也共分三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为60分。

  成绩的计算方法主要为：

  第一种计算方法：秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格;秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。

  第二种计算方法：证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。

  第三种计算方法：秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。

  即将参加秘书资格考试的同学可以在复习的时候按照考试的板块去合理复习，对于自己薄弱的板块多做练习，争取早日拿到证书!