MPA考试试题中心：逻辑行政学模拟练习题（14.1）

关于2020年的MPA考试，帮考网为大家准备了行政学模拟练习题（无答案），下面一起来看看吧！帮考网会一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上，一起加油前行。

一、单项选择题

1．人事行政的基本功能是(   )。

A．提高政府工作效能

B．提高公职人员的工作积极性和廉洁奉公的自觉性

C．为国家政权的巩固和行政管理的实施提供人事保证

D．保持和提高人的工作热情和积极性

2．对行政系统的人才供需关系进行宏观调控，这体现了当代人事行政(   )功能。

A．使用与开发   

B．选拔与任用   

C．计划与组织   

D．激励与监督

3．职位分类制度是依据(   )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。

A．绩效水平   

B．学历基础   

C．年资长短   

D．工作性质

5．人事行政制度的核心内容是(   )。

A．录用制度   

B．晋升制度   

C．培训制度   

D．考核制度

6．用文字对一个职位作标准化和定量化说明的书面文件称为(   )。

A．人事测评书  

B．职级规范   

C．职系说明书   

D．职位归类表

二、名词解释

1．职位分类

2．吸收录用

3．培训

4．培训制度

5．考核

6．考核制度

7．职位说明书

8．职位归类

三、简述题

1．人事行政具有哪些基本功能?

2．简述职位分类制度的含义、特点和主要步骤。

3．简述选拔任用制度的内容。

4．简述考核制度的含义和意义。

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！