2025年MBA考试《英语》考试共48题，分为英译汉和写作和完形填空和阅读理解A和阅读理解B。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（41）【阅读理解B】

A.Be silly

B.Have fun

C.Express your emotions

D.Don\'t overthink it

E.Be easily pleased

F.Notice things

G.Ask fｏｒhelp

正确答案:C

答案解析:开头以问句的方式：“孩子悲伤时会怎样?孩子生气时会如何?他们的表达方式与大人不同，成人更多会选择压抑情感，并且会有不好的后果，比如致病。紧接着最后一句算是总结句：我们要找到一种合适的方式表达，像孩子那样。重点在哪里?整段不离的中心意思，重复的出现那就是情感的表达喽。选项为 C。

2、（19）【完形填空】

A.shape

B.rediscover

C.simplify

D.share

正确答案:A

答案解析:根据上下文应该选一个“影响”未来看法含义的动词，B.“再发现”；C. “使简化，使单纯”；D. “分享”所以可以均可以排除，A 是“塑造，形成，影响”，所以A项是最佳答案。

3、In delivering lessons fｏｒhigh-schoolers, Flatiron has considered their（）.【阅读理解A】

A.experience

B.academic backgrounds

C.career prospects

D.interest

正确答案:D

答案解析:根据关键词Friedman定位到第四段第二句but之后引号里面内容“我们试图让课程符合学生兴趣”，故而D interest为正确答案。

4、（7）【完形填空】

A.Sure

B.Odd

C.Unfortunate

D.Often

正确答案:A

答案解析:A. 确信的；B. 奇怪的；C. 不幸运的；D. 经常的本题为固定搭配“sure enough” 译为“足以肯定的是”。

5、（15）【完形填空】

A.thus

B.instead

C.also

D.never

正确答案:C

答案解析:前面说到了“年轻的新经理决策时更容易受情绪影响。”与后面的“这种关系在员工幸福指数_____的公司尤为明显。公司似乎乐于投资那些相对快乐的员工所在的部门，而不是那些不快乐的部门。”之间很明显是一种递进关系，所以只有C选项also合适。”

6、（17）【完形填空】

A.After

B.Until

C.While

D.Since

正确答案:C

答案解析:该题是典型的考察上下文逻辑关系的题目，因此着力点应该放在上一段和这一段之间的关系。这一段第一句明确说出“这并不证明是幸福导致公司大量投资……”，所以两句话之间是一个转折关系，选择while.

7、The word “coax” (Para.6) is closest in meaning to（）.【阅读理解A】

A.challenge

B.persuade

C.frighten

D.misguide

正确答案:B

答案解析:根据coax此单词，定位到最后一段最后一句“how to coax the machine into producing what they want”，考察固定搭配“persuade…into…”。A选项挑战，B选项劝服，C选项使恐慌，D选项误导。

8、（9）【完形填空】

A.explain

B.overstate

C.summarize

D.emphasize

正确答案:A

答案解析:A. 解释 ;  B. 夸大；C. 概述；D. 重点强调根据原文“…ｏｒould something else about happier cities （9）why firms there spend more on R&D?” A选项 “explain”常和后文 “why”搭配使用。

9、（4）【完形填空】

A.individualism

B.modernism

C.optimism

D.realism

正确答案:C

答案解析:A. 个人主义；B. 现代主义；C. 乐观主义；D.  现实主义本题考查同后缀的名词辨析。根据原文主旨，探讨“happy people”与公司的关系。那么，衡量四个选项，只有C选项符合主旨要求。

10、（14）【完形填空】

A.serious

B.civilized

C.ambitious

D.experienced

正确答案:D

答案解析:此处很简单，前面有一个并列连词and, 与前面的young一致修饰managers,强调新公司的领导年轻并缺乏经验，只有D选项experienced最合适。