上海日语口译考试与人事部口译考试的区别主要体现在以下几个方面：

1. 考试内容和形式：
- 上海日语口译考试主要测试考生的日语口译能力，包括听力、口译技巧和语言表达能力。考试分为笔试和口试两部分，笔试主要测试日语基础知识，口试则包括连续口译和即兴口译。
- 人事部口译考试则涵盖英语、日语、法语、德语等多个语种，考试内容主要包括口译、听力、阅读和翻译等。考试形式为笔试和口试，其中口试部分主要测试连续口译和即兴口译。

2. 适用人群：
- 上海日语口译考试主要面向日语专业或有一定日语基础的学习者，特别是希望从事日语口译工作的人员。
- 人事部口译考试适用于各个语种的专业人员，包括翻译、外事、外贸等领域的工作人员，以及希望提高自身口译水平的人员。

3. 考试难度和证书含金量：
- 上海日语口译考试的难度相对较低，适合初级和中级水平的考生。通过考试获得的证书在上海等地区有一定的认可度。
- 人事部口译考试的难度较高，适合中高级水平的考生。通过考试获得的证书在全国范围内具有较高含金量，被许多企事业单位认可。

4. 考试时间和地点：
- 上海日语口译考试每年举行两次，考试地点主要在上海。
- 人事部口译考试每年举行一次，考试地点遍布全国各大城市。

综上所述，上海日语口译考试与人事部口译考试在考试内容、形式、适用人群和证书含金量等方面都存在一定区别。考生可根据自身需求和实际情况选择合适的口译考试。希望我的回答能对您有所帮助！祝您考试顺利！