教师招聘的学科知识考什么？:教师招聘的学科知识考什么？最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分：专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说，即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识，比如你报考小学英语岗位，那么专业知识就是指小学英语的知识；那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。

如何顺利作答教师招聘考试选择题？:如何顺利作答教师招聘考试选择题？您好，单选常是四选一。主要考査对知识点的理解深度和明确程度。正确答案在四个备选中。备选答案相似度、迷惑性很大，区分和选择的关键仍是对已给出的文字的理解程度。可据以进行逻辑推演。多选题更难些。多选、少选、错选均不得分。选择题答题技巧：可釆用比较、推理、排除的方法。

教育局发布的招聘教师是什么？:教育局发布的招聘教师是什么？教育局作为学校的主管机关，是能够负责所属地区学校的事务的，在编教师的人事权就在教育局，只有教育局负责招聘的教师才属于在编制内的教师，学校负责招聘的教师一般是临时用的合同制教师或代课教师，不属于编制内的教师。教育局负责招聘的教师是在编教师，即有事业编制的教师，就是当一个学校编制不足有空余编制的时候，同时又得到了教育局的批准同意进行教师公开招聘的。