由于不同地区和不同学科的教师招聘考试题目会有所不同，因此以下只提供一些常见的教师招聘考试题目类型和例子。

1. 教育学基础知识：这类题目主要考察考生对教育学基础知识的掌握程度，如教育心理学、教育法律法规、教育管理等。例如：

- 以下哪个不属于教育心理学的研究范畴？
A. 认知发展 B. 情绪管理 C. 社会化 D. 生物学

- 《中华人民共和国教育法》规定，国家实行义务教育，义务教育包括（ ）年的初等教育和（ ）年的中等教育。
A. 6，3 B. 9，3 C. 6，6 D. 9，6

2. 学科知识：这类题目主要考察考生对所应聘学科的专业知识和能力。例如：

- 下列哪项不是物理学中的基本量？
A. 时间 B. 质量 C. 速度 D. 力

- 在英语课堂上，为了提高学生的口语表达能力，以下哪项不是有效的教学方法？
A. 给学生提供大量的口语练习机会
B. 通过听力材料让学生熟悉英语语音和语调
C. 强调学生的语法和词汇知识
D. 鼓励学生在小组内进行交流和讨论

3. 教学设计与实施：这类题目主要考察考生的教学设计和教学实施能力。例如：

- 在初中英语阅读课上，你要教授一篇有关环保的文章，以下哪个教学活动不适合？
A. 给学生讲解生词和语法
B. 让学生读文章，并回答问题
C. 让学生写一篇有关环保的短文
D. 让学生讨论文章中的环保问题，并提出解决方案

- 在小学数学课上，教师可以采用以下哪种教学方法来提高学生的数学思维能力？
A. 让学生背诵公式和算法
B. 给学生大量的练习题
C. 引导学生进行数学探究和发现
D. 让学生听讲并记笔记

4. 教育教学理论：这类题目主要考察考生对教育教学理论的理解和应用能力。例如：

- 以下哪个教学理论强调学生的主体地位和自主学习？
A. 传统教学理论
B. 行为主义教学理论
C. 建构主义教学理论
D. 社会文化学派教学理论

- 在教学中，教师应该注意以下哪个方面？
A. 只关注学生的学习成绩
B. 忽视学生的个体差异
C. 关注学生的全面发展
D. 不考虑学生的兴趣和需要

以上仅为例子，具体考试题目请以招聘单位的考试大纲为准。