教师招聘的学科知识考什么？:教师招聘的学科知识考什么？最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分：专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说，即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识，比如你报考小学英语岗位，那么专业知识就是指小学英语的知识；那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。

如何顺利作答教师招聘考试选择题？:如何顺利作答教师招聘考试选择题？您好，单选常是四选一。主要考査对知识点的理解深度和明确程度。正确答案在四个备选中。备选答案相似度、迷惑性很大，区分和选择的关键仍是对已给出的文字的理解程度。可据以进行逻辑推演。多选题更难些。多选、少选、错选均不得分。选择题答题技巧：可釆用比较、推理、排除的方法。

教师招聘之后一般都考察什么？:教师招聘的体检、考察环节是依次进行的，考察政审一般包括毕业学校（或所在工作单位）对考生的鉴定情况，考生在社区里的表现、是否有违法违纪和参加法轮功及邪教行为等以及考察考生是否政治思想进步等方面。教师招聘政审环节的组织准备一般是有关政府的人事部门同招聘用人单位根据考察任务与要求，组成政审考察工作班子，研究制定政审考察的实施方案。