教师招聘专业对口重不重要？:教师招聘专业对口重不重要？专业对口的问题在我们进行教师资格证考核的时候就会有所考量，我们如果要从事专业方向的教学课程，那就得考虑我们考什么层次的教师资格证。在教师招聘中，在公告中也有明确说明，不限专业、学科对口+师范专业、学科对口。第二种类型要求最为严格，既要求师范生也要求专业对口，对于小学的教师招聘考试中，对专业对口等的限制条件比较松，但是对于初中高中的学科，我们在进行教师招聘考试中。

教师招聘政审内容是什么?:教师招聘政审内容是什么?教师招聘政审分别对应届毕业生和社会人员进行不同的考察，对应届生政审主要是对其考核对象的档案、所在院系、社会关系、现实表现等方面进行考察，了解考生的现实表现和历史情况，听取大家对考核对象的意见。对社会人员的考察，需要查阅考生的档案，向考生所在单位、户籍所在地和居住地的派出所、居（村）委等了解考生的情况，以及考生家庭成员是否有违法犯罪情况，并由派出所出具证明意见。

教师招聘面试测评的主要内容有哪些？:了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。查询应试者有关背景及过去工作的情况，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确。