一、学历及专业对口

1. 学历加分：拥有更高学历的应聘者在教师招聘中会获得加分，通常情况下，研究生学历相较于本科学历有一定的加分优势。

2. 专业对口：所学专业与应聘岗位完全对口或者相关度较高的应聘者，在教师招聘中也会获得加分。

二、工作经历

1. 教育教学工作经历：具有与应聘岗位相关的教育教学工作经历，尤其是班主任经历，可以获得加分。

2. 荣誉称号：获得过校级及以上教育教学荣誉称号的应聘者，如优秀教师、优秀班主任等，也会获得加分。

三、资格证书

1. 教师资格证书：持有相应学段和学科的教师资格证书的应聘者，可以在教师招聘中获得加分。

2. 专业技能证书：拥有与应聘岗位相关的专业技能证书，如英语等级证书、计算机等级证书等，也有可能获得加分。

四、综合素质

1. 综合素质评价：永嘉教育局在教师招聘中会对应聘者的综合素质进行评价，综合素质较高的应聘者可以获得加分。

2. 专项能力：在音乐、体育、美术等方面有特长的应聘者，可以在教师招聘中获得加分。

五、政策倾斜

1. 优秀人才引进：对于具有特殊才能或突出贡献的应聘者，永嘉教育局可能会给予一定的政策倾斜，获得加分。

2. 本地生源：对于永嘉本地生源的应聘者，部分岗位可能会有一定的加分政策。

请注意，具体的加分政策以永嘉教育局发布的教师招聘公告为准。建议您密切关注永嘉教育局官方网站或官方微信公众号，获取最新的招聘信息。祝您应聘顺利！