一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
3、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
二、岗位条件
1、年龄35周岁以下,国家全日制普通高等学校本科及以上学历(第一学历须全日制本科),专业对口;
2、教学基本功扎实,工作态度踏实肯干;
3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;
4、具有1年以上小学教学经验。
有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
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教师招聘的学科知识考什么?:教师招聘的学科知识考什么?最后还会有教育教学的论述题或者写教案之类的。教师招聘的学科专业知识主要分为三个部分:专业基础知识、课标、教案。但教师招聘的学科知识一般来说,即语文、数学、英语、美术、历史、化学、物理、生物、政治、音乐、体育、地理、信息技术等学科的专业知识,比如你报考小学英语岗位,那么专业知识就是指小学英语的知识;那么专业知识就是指小学数学的知识。主要还是要求考生的基础知识要扎实。
1138播放2020-06-06 - 70
教育局发布的招聘教师是什么?:教育局发布的招聘教师是什么?教育局作为学校的主管机关,是能够负责所属地区学校的事务的,在编教师的人事权就在教育局,只有教育局负责招聘的教师才属于在编制内的教师,学校负责招聘的教师一般是临时用的合同制教师或代课教师,不属于编制内的教师。教育局负责招聘的教师是在编教师,即有事业编制的教师,就是当一个学校编制不足有空余编制的时候,同时又得到了教育局的批准同意进行教师公开招聘的。
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教师招聘中聘用制教师是什么意思?:教师招聘中聘用制教师是什么意思?教师招聘中的聘用制教师指的是非编制教师,即编外教师。编外岗位不纳入正式教师编制,学校与老师签订劳动合同,一般期限为3年或者5年。
1069播放2020-05-21
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