



事业单位考试和公务员考试不同, 并没有固定的时间,各个地市每年的招考时间和招考次数都不同。
参照往年的经验来看,吉林市事业单位一般都是4月中下旬出公告,5月末或6月初进行笔试。分三类岗位
报考教育类岗位的考生,笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等,满分为100分。
报考卫生类岗位的考生,笔试内容为:医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同),满分为100分。
报考综合类岗位的考生,笔试内容为:公共基础知识和职业能力测验,满分为100分
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如果报考教师招聘岗位有限制要求的,可再补报别的县(区)、市教师岗位吗?:如果报考教师招聘岗位有限制要求的,可再补报别的县(区)、市教师岗位吗?全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行,每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县区)。应聘考生在个人平台中可对“审核不通过”的岗位选择“放弃该岗位改报其它岗位”并可使用已支付的报名费用进行重补报其他招聘岗位。
900播放2020-05-2182
教师招聘专业对口重不重要?:教师招聘专业对口重不重要?专业对口的问题在我们进行教师资格证考核的时候就会有所考量,我们如果要从事专业方向的教学课程,那就得考虑我们考什么层次的教师资格证。在教师招聘中,在公告中也有明确说明,不限专业、学科对口+师范专业、学科对口。第二种类型要求最为严格,既要求师范生也要求专业对口,对于小学的教师招聘考试中,对专业对口等的限制条件比较松,但是对于初中高中的学科,我们在进行教师招聘考试中。
934播放2020-05-2128
教师招聘中聘用制教师是什么意思?:教师招聘中聘用制教师是什么意思?教师招聘中的聘用制教师指的是非编制教师,即编外教师。编外岗位不纳入正式教师编制,学校与老师签订劳动合同,一般期限为3年或者5年。
1068播放2020-05-21
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