尊敬的提问者，您好！关于吉林省的特岗教师和教师编制考试，以下是我为您整理的详细信息：

1. 考试内容：

吉林省特岗教师考试内容主要包括：教育综合知识、学科专业知识、教学设计、教育法规与职业道德等。而教师编制考试内容则通常包括：教育综合知识、学科专业知识、公共基础知识、教育教学能力测试等。

两者的考试内容在一定程度上有所重叠，但特岗教师考试更侧重于教学实际操作能力的考查，而教师编制考试则更侧重于综合知识的掌握。

2. 考试形式：

特岗教师考试通常采用笔试、面试相结合的方式，其中笔试成绩占一定比例，面试成绩占一定比例。而教师编制考试则可能只有笔试，或者笔试、面试相结合。

3. 选拔标准：

特岗教师的选拔标准主要侧重于学历、专业、年龄、教师资格证书等方面。而教师编制的选拔标准则相对更高，除了以上条件外，还可能对工作经历、荣誉证书、综合素质等方面有要求。

4. 工作性质：

特岗教师属于合同制教师，签订合同后，需在规定时间内完成教学任务。而教师编制人员属于正式编制，享受国家规定的各项福利待遇。

综上所述，吉林省的特岗教师和教师编制考试在考试内容、形式、选拔标准等方面存在一定区别。希望我的回答能够帮助您更好地了解这两种招聘方式，以便您做出适合自己的选择。

祝您考试顺利！如有其他疑问，请随时提问。我会竭诚为您解答。