一、面试问题概述：

应聘高校教师面试时，面试官可能会问以下几类问题：

1. 个人背景及教育经历
- 请简单介绍一下您的个人背景。
- 您的教育经历是怎样的？
- 您为什么选择这个专业？

2. 教学理念与方法
- 您的教学理念是什么？
- 您通常采用哪些教学方法？
- 您如何评估学生的学习效果？

3. 科研能力及成果
- 请谈谈您的科研经历。
- 您在科研方面有哪些成果？
- 您未来在科研方面有哪些计划？

4. 职业规划与发展
- 您为什么想成为一名高校教师？
- 您在职业生涯中有什么长远规划？
- 您如何看待教师职业的发展？

5. 应对挑战与问题
- 遇到学生不理解问题时，您如何应对？
- 如果课程进度与教学计划发生冲突，您会怎么调整？
- 您如何处理课堂纪律问题？

二、建议：

1. 充分准备：针对上述问题，提前准备并整理好自己的回答。

2. 展示自信：面试时，保持自信、谦虚、真诚的态度。

3. 突出重点：在回答问题时，突出自己的优势，如教学经验、科研成果等。

4. 逻辑清晰：回答问题时，确保语言表达清晰、逻辑性强。

5. 针对性回答：针对不同问题，给出具体、有针对性的回答。

6. 注意沟通技巧：与面试官保持良好的眼神交流，展示自己的沟通能力。

综上所述，应聘高校教师面试时，面试官可能会问到的问题包括个人背景、教学理念、科研能力、职业规划等方面。只要提前做好准备，展示自己的优势和特点，相信您一定能顺利通过面试。祝您求职成功！