教师招聘入编考试和特岗教师是什么？:教师招聘入编考试和特岗教师是什么？教师入编考试又称教师招聘考试，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论（教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等）和专业知识两大科（个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等）。湖南目前的教师招聘考试还比较分散，均明确规定教师的工资不低于当地公务员的平均工资。什么是特岗教师?特岗教师也称特岗计划。

教师招聘入编考试和教师职称考试之间区别是什么？:教师招聘入编考试和教师职称考试之间区别是什么？教师招聘入编考试和教师职称考试两者之间的概念完全不同，教师编制考试又称为编制教师招聘考试，该考试是有各省市教育局或人事考试中心自行组织的考试，目的是为了选拔和聘用新教师到教育事业单位任职任教。通过教师编制考试后，你就属于事业编制内人员了，应当享有和国家公务员同等的工资待遇，因此比编外教师更为稳定。

教师招聘考试总成绩是如何计算的？:教师招聘考试总成绩是如何计算的？教师招聘考试总成绩等于笔试成绩乘以百分之五十加上面试成绩乘以百分之五十。笔试考试中，具体如何分配分值还要以当次考试公告为准。笔试和面试所占分值比例是一样的，教师招聘考试总成绩由招聘考试工作人员为考生计算，按照笔试面试各占50%的比例计算总成绩。笔试每科满分为120分，设定合成笔试成绩最低分数线为60分，但是各科分值如何分配还是要以当次招聘考试的公告为准。