2023年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于主动控制的表述中，正确的是( )。【不定项】

A.主动控制是在输出环节之前就要采取预防和纠偏措施来减少偏差发生的控制活动

B.主动控制是基于第一次循环之后所发现的偏差，在下一次循环开始之前主动采取预防和纠偏措施的控制活动

C.主动控制是在预先分析各种风险因素及其导致目标偏离的可能性和程度的基础上，采取有针对性的预防措施，从而减少甚至消除目标偏离的控制活动

D.主动控制可以使工程实施保持在计划状态

正确答案:C

答案解析:本题考核的是主动控制。主动控制是在预先分析各种风险因素及其导致目标偏离的可能性和程度的基础上，拟订和采取有针对性的预防措施，从而减少乃至避免目标偏离。主动控制是一种事前控制，它必须在计划实施之前就采取控制措施，以降低目标偏离的可能性或其后果的严重程度，起到防患于未然的作用。主动控制是一种前馈控制，它主要是根据已建同类工程实施情况的综合分析结果，结合拟建工程的具体情况和特点，将教训上升为经验，用以指导拟建工程的实施，起到避免重蹈覆辙的作用。综上所述，主动控制是一种面对未来的控制，它可以解决传统控制过程中存在的时滞影响，尽最大可能避免偏差已经成为现实的被动局面，降低偏差发生的概率及其严重程度，从而使目标得到有效控制。

2、根据《工程监理企业资质管理规定》，下列工程监理企业资质标准中，在综合资质、专业甲级、专业乙级和专业丙级要求中相同的是( )。【不定项】

A.企业技术负责人应为注册监理工程师

B.企业技术负责人应具有工程类高级职称

C.注册资本不少于300万元

D.注册造价工程师不少于1人

正确答案:A

答案解析:本题考核的是工程监理企业资质等级标准。根据《工程监理企业资质管理规定》第七条关于工程监理企业的资质等级的规定，综合资质、专业甲级、专业乙级和专业丙级均要求企业的技术负责人应为注册监理工程师。

3、施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准是由（ 　）审查。【单选题】

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.质量监督部门

正确答案:C

答案解析:工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

4、某建设工程的可行性研究报告表明，从净现值、内部收益率指标看是可行的，但敏感性分析的结论是对投资额、产品价格、经营成本均很敏感，因而决定不投资建造该建设工程，这一对策是( )。【单选题】

A.风险回避

B.风险转移

C.风险自留

D.损失控制

正确答案:A

答案解析:

5、在全过程全方位监理的条件下，建设单位有了初步的项目投资意向之后，工程监理企业可( )。【多选题】

A.为建设单位选择适当的工程咨询机构

B.协助建设单位选择适当的工程咨询机构

C.对项目建议书进行评估

D.对可行性研究报告进行评估

E.直接从事工程咨询工作

正确答案:B、C、D、E

答案解析:

6、总监理工程师是工程监理的( )主体。【不定项】

A.决策

B.权力

C.利益

D.行为

正确答案:B

答案解析:本题考核的是总监理工程师负责制原则的内容。总监理工程师负责制的内涵包括：(1)总监理工程师是工程监理的责任主体；(2)总监理工程师是工程监理的权力主体。

7、以下属于监理单位用表的是( )。【多选题】

A.工程暂停令

B.工程临时延期申请表

C.工程竣工报验单

D.工程款支付证书

E.工程最终延期审批表

正确答案:A、D、E

答案解析:

8、根据《建设工程质量管理条例》的规定，从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持( )的原则。【单选题】

A.规范有序、依法推进

B.简化手续、提高效率

C.先勘察、后设计、再施工

D.优质优价

正确答案:C

答案解析:

9、工程监理企业组织形式中，有限责任公司中经理由（　）决定聘任或者解聘。【单选题】

A.股东会

B.监事会

C.董事会

D.项目监理机构

正确答案:C

答案解析:本题考查的是工程监理企业组织形式。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使公司管理职权。

10、监理单位在进行项目监理机构组织设计时，应根据工程的特点、监理工作的重要程度、总监理工程师的能力和各专业监理工程师的工作经验等，决定项目监理机构( )。【不定项】

A.采取集权形式还是分权形式

B.内部的协作关系

C.管理层次的数量

D.与外部环境的适应性

正确答案:A

答案解析:本题考核的是组织设计原则。项目监理机构是采取集权形式还是分权形式，要根据建设工程的特点，监理工作的重要性，总监理工程师的能力、精力及各专业监理工程师的工作经验、工作能力、工作态度等因素进行综合考虑。