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2023年监理工程师《理论与法规》历年真题精选0815
帮考网校2023-08-15 12:20
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2023年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、下列工程文件中,建设单位和监理单位均应长期保存的监理文件有()。【多选题】

A.工程竣工总结

B.工程质量评估报告

C.费用索赔报告及审批意见

D.监理规划

E.分包单位资质材料

正确答案:A、B、C

答案解析:本题涉及的考点是建设单位和监理单位均应长期保存的监理文件。对监理规划,建设单位应长期保存而监理单位应短期保存。分包单位资质材料建设单位应长期保存而监理单位无需保存。

2、风险识别的特点有()。【多选题】

A.个别性

B.客观性

C.复杂性

D.继承性

E.确定性

正确答案:A、C

答案解析:本题涉及的考点是风险识别的特点。风险识别有以下几个特点:(1)个别性;(2)主观性;(3)复杂性;(4)不确定性。

3、对建设工程三大目标之间的统一关系进行分析时,应注意的主要问题有()。【多选题】

A.对投资、进度、质量目标进行定性分析

B.对投资、进度、质量目标分别进行分析论证

C.掌握客观规律,充分考虑制约因素

D.对未来的、可能的收益不宜过于乐观

E.将目标规划和计划结合起来

正确答案:C、D、E

答案解析:本题涉及的考点是三大目标之间的统一关系。在确定建设工程目标时,应当对投资、进度、质量三大目标之间的统一关系进行客观的且尽可能定量的分析。在分析时要注意以下几方面问题:(1)掌握客观规律,充分考虑制约因素;(2)对未来的、可能的收益不宜过于乐观;(3)将目标规划和计划结合起来。

4、按风险潜在损失形态划分,可将风险划分为()。【单选题】

A.财产风险和责任风险

B.地区风险和特殊风险

C.投机风险和人身风险

D.基本风险和经济风险

正确答案:A

答案解析:本题涉及的考点是风险的分类。按风险潜在损失形态可将风险分为财产风险、人身风险和责任风险。

5、在确定建设工程数据库结构后,数据库管理的主要任务有()。【多选题】

A.数据编码

B.数据积累

C.数据分析

D.数据整合

E.数据修正

正确答案:B、C

答案解析:本题涉及的考点是数据库管理的主要任务。建立和完善建设工程数据库需要经历较长的时间,在确定数据库的结构之后,数据的积累、分析就成为主要任务。

6、根据《建筑法》,申请领取施工许可证,应当具备的条件有()。【多选题】

A.已办理该建筑工程用地批准手续

B.有满足施工需要的施工图纸及技术资料

C.开工需要的资金已落实

D.已经确定工程监理单位

E.有保证工程质量和安全的具体措施

正确答案:A、B、E

答案解析:本题涉及的考点是《建筑法》有关申请领取施工许可证条件的规定。A、B、E项是申请领取施工许可证,应当具备的条件;C项应该是建设资金已经落实;D项应该是已经确定建筑企业。

7、项目监理机构的组织结构设计工作内容包括()。【多选题】

A.确定项目监理机构目标

B.选择组织结构形式

C.划分项目管理机构部门

D.制定岗位职责和考核标准

E.制定工作流程和信息流程

正确答案:B、D、E

答案解析:本题涉及的考点是项目监理机构的组织结构设计工作内容。A项属于建立监理机构的步骤;C项应该是划分项目监理机构部门。其他项都是项目监理机构的组织结构设计工作内容。

8、建设工程风险的分解途径包括()。【多选题】

A.目标维

B.时间维

C.结构维

D.因素维

E.损失程度维

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题涉及的考点是建设工程风险的分解途径。根据建设工程的特点,建设工程风险的分解可以按以下途径进行:(1)目标维;(2)时间维;(3)结构维;(4)因素维。

9、根据《民用建筑节能条例》,保温工程的最低保修期限为()年。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.5

正确答案:D

答案解析:本题涉及的考点是《民用建筑节能条例》有关保修期限的规定。《民用建筑节能条例》规定,在正常使用条件下,保温工程的最低保修期限为5年。

10、下列费用中,属于监理间接成本的是()。【单选题】

A.监理辅助人员的工资、资金

B.监理人员的劳保费、保险费

C.监理企业交纳的各种税金

D.监理企业经营性业务开支

正确答案:D

答案解析:本题涉及的考点是工程监理费中间接成本的构成。间接成本是指全部业务经营开支及非工程监理的特定开支,具体内容包括:(1)管理人员、行政人员以及后勤人员的工资、奖金、补助和津贴;(2)经营性业务开支,包括为招揽监理业务而发生的广告费、宣传费、有关合同的公证费等;(3)办公费,包括办公用品、报刊、会议、文印、上下班交通费等:(4)公用设施使用费,包括办公使用的水、电、气、环卫、保安等费用;(5)业务培训费、图书、资料购置费;(6)附加费,包括劳动统筹、医疗统筹、福利基金、工会经费、人身保险、住房公积金、特殊补助等;(7)其他费用。

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