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2023年监理工程师《理论与法规》模拟试题0122
帮考网校2023-01-22 15:06
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2023年监理工程师《理论与法规》考试共80题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、施工单位向项目监理机构申请( )时,使用“一 报验申请表(A4)”。【不定项】

A.工程材料和构(配)件报验

B.隐蔽工程的检查与验收

C.施工放样报验

D.分部、分项工程质量验收

E.工程竣工报验

正确答案:B、C、D

答案解析:本题考核的是监理工作的基本表式。其中,_____ 报验申请表(A4),主要用于承包单位向监理单位的工程质量检查验收申报。用于隐蔽工程的检查和验收时,承包单位必须完成自检并随有相应工序、部位的工程质量检查记录;用于施工放样报检时应附有承包单位的施工放样成果;用于分项、分部、单位工程质量验收时应附有相关符合质量验收标准的资料及规范规定的表格。

2、信用是企业经营理念、经营责任和( )的集中体现。【不定项】

A.经营方针

B.经营目标

C.经营业绩

D.经营文化

正确答案:D

答案解析:本题考核的是工程监理企业经营活动基本准则的内容。加强企业信用管理,提高企业信用水平,是完善我国工程监理制度的重要保证。企业信用的实质是解决经济活动中经济主体之间的利益关系。它是企业经营理念、经营责任和经营文化的集中体现。

3、专题会议是由总监理工程师或其授权的专业监理工程师主持或参加的,为解决工程监理过程中的工程专项问题而( )召开的会议。【单选题】

A.不定期

B.定期

C.每月

D.按建设单位要求组织

正确答案:A

答案解析:本题考查的是组织协调。专题会议是由总监理工程师或其授权的专业监理工程师主持或参加的,为解决工程监理过程中的工程专项问题而不定期召开的会议。

4、由总监理工程师全面领导建设工程监理的工作包括( )。【多选题】

A.组建项目监理机构

B.签订委托监理合同

C.主持编制建设工程监理规划

D.组织实施监理活动

E.对监理工作总结、监督、评价

正确答案:A、C、D、E

答案解析:

5、项目监理机构组织协调方法中,具有合同效力的协调方法是( )。【单选题】

A.会议协调法

B.交谈协调法

C.书面协调法

D.访问协调法

正确答案:C

答案解析:本题考查的是组织协调。书面协调法的特点是具有合同效力。

6、乙级工程监理企业的技术负责人应当( )。【多选题】

A.具有10年以上从事工程建设工作的经历

B.具有15年以上从事工程建设工作的经历

C.具有高级技术职称

D.取得监理工程师注册证书

E.取得监理工程师资格证书

正确答案:A、D

答案解析:本题考查的是工程监理企业资质管理。乙级工程监理企业的技术负责人应为注册监理工程师,并且具有10年以上从事工程建设工作的经历。

7、《建设工程监理规范>规定,设备采购监理的监理资料应包括的内容有( )。【多选题】

A.委托监理合同

B.分包单位资格报审表

C.设备采购订货合同

D.市场调查、考察报告

E.监理工作联系单

正确答案:A、C、D

答案解析:

8、采用定量综合评估法进行建设工程监理评标的优点有( )。【多选题】

A.可减少评标过程中的相互干扰

B.可增强评标的科学性

C.可增强评标委员之间的深入交流

D.可集中体现各个评标委员的意见

E.可增强评标的公正性

正确答案:A、B、E

答案解析:定量综合评估法的特点是量化所有评标指标,由评标委员会专家分别打分,减少了评标过程中的相互干扰,增强了评标过程的科学性和公正性。

9、下列属于监理工程师注册证书和执业印章失效的情形有( )。【多选题】

A.聘用单位破产的

B.已与聘用单位解除劳动关系的

C.年龄超过65周岁的

D.在两个或者两个以上单位申请注册的

E.聘用单位被吊销相应资质证书的

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查的是监理工程师执业资格考试和注册。注册监理工程师有下列情形之一的,其注册证书和执业印章失效:(1)聘用单位破产的;(2)聘用单位被吊销营业执照的;(3)聘用单位被吊销相应资质证书的;(4)已与聘用单位解除劳动关系的;(5)注册有效期满且未延续注册的;(6)年龄超过65周岁的;(7)死亡或者丧失行为能力的;(8)其他导致注册失效的情形。

10、项目监理机构的内部协调不包括()。【单选题】

A.建立信息沟通制度

B.与政府建设行政主管机构的协调

C.及时交流信息、处理矛盾,建立良好的人际关系

D.明确监理人员分工及各自的岗位职责

正确答案:B

答案解析:项目监理机构的内部协调:1)总监理工程师牵头,做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调;2)明确监理人员分工及各自的岗位职责;3)建立信息沟通制度;4)及时交流信息、处理矛盾,建立良好的人际关系。

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