2022年监理工程师《理论与法规》考试共80题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业( )。【单选题】

A.15天以上30天以下

B.30天以上60天以下

C.1个月以上3个月以下

D.3个月以上1年以下

正确答案:D

答案解析:

2、施工准备阶段收集的信息有( )。【多选题】

A.监理大纲

B.监理规划

C.建设单位的前期报审文件

D.施工合同执行情况

E.施工图设计、施工图预算及施工合同

正确答案:A、E

答案解析:

3、《中华人民共和国建筑法》中对承包的禁止性规定包括( )。【多选题】

A.超越本企业资质承揽工程

B.用其他建筑施工企业的名义承揽工程

C.将承包的工程全部转包给他人

D.将承包的全部工程肢解后以分包的名义转包

E.将承包的工程进行分包

正确答案:A、B、C、D

答案解析:

4、下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中，正确的是( )。【不定项】

A.目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致

B.目标分解结构较细、层次较多，组织分解结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

C.目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致

D.目标分解结构较粗、层次较少，组织分解结构较细、层次较多，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

正确答案:B

答案解析:本题考核的是目标分解结构与组织分解结构的比较。一般而言，目标分解结构较细、层次较多，而组织结构较粗、层次较少，目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

5、建设单位招聘并培训生产管理人员，组织相关人员参加设备安装、调试等工作是( )阶段的工作。【单选题】

A.建设准备

B.施工安装

C.生产准备

D.竣工验收

正确答案:C

答案解析:本题考核的是建设工程各阶段的工作。其中生产准备阶段的主要工作有：组建生产管理机构，制定管理有关制度和规定；招聘和培训生产人员，组织生产人员参加设备的安装、调试和工程验收工作；落实原材料、协作产品、燃料、水、电、气等的来源和其他需协作配合的条件，并组织工装、器具、备品、备件等的制造或订货等。