一、工程师的职责

1. 负责人防工程的监理工作，确保工程质量符合相关标准和规定。

2. 对施工过程中的质量问题进行监督和检查，及时发现并纠正问题。

3. 对施工单位的施工计划、施工方案、施工图纸等进行审核，并提出合理化建议。

4. 对施工单位的材料、设备的质量进行抽查和检验，确保符合规定。

5. 对施工单位的安全生产工作进行监督和检查，确保施工安全。

6. 对施工单位的施工现场进行巡视和检查，发现问题及时处理。

7. 对工程验收进行监督和检查，确保验收合格。

二、工程师的资格要求

1. 具有相关专业的学历和职称，如建筑工程、土木工程等。

2. 具有相关工作经验，熟悉人防工程的设计、施工和验收流程。

3. 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与施工单位、设计单位等进行沟通和协调。

4. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。

三、工程师的管理制度

1. 工程师应当遵守相关法律法规和职业道德规范，认真履行职责，维护人防工程的质量和安全。

2. 工程师应当按照相关规定进行监理工作，不得违规操作或泄露工程信息。

3. 工程师应当及时向建设单位和监理机构汇报工作进展和存在的问题，并提出合理化建议。

4. 工程师应当认真记录工作过程和结果，做好相关文件和资料的归档工作。

5. 工程师应当积极参加相关培训和学习，不断提高自身的专业水平和能力。

四、工程师的考核评价

1. 工程师的考核评价应当以工作业绩为主要依据，包括工作质量、工作效率、工作态度等方面。

2. 工程师的考核评价应当定期进行，一般为半年或一年一次。

3. 工程师的考核评价结果应当及时反馈给本人，并作为绩效考核和职称晋升的重要依据。