随着人们对健康的关注越来越高，健康管理师行业发展也日益壮大，对于健康管理师考试，许多考生都有这样的疑问，健康管理师未来前景是怎么样的?下面我们就一起来了解了解吧!

早在2020年5月，江苏省人社局官网就发布了《对省十三届人大三次会议第4086号建议的答复》，其中明确说明：将医疗相关的药物制剂工、健康管理师等职业纳入省高技能人才培训补贴紧缺型职业(工种)目录范围，实施获证奖补，落实政府补贴。主要改革实行的有以下几个方面：

一、实施职业技能提升行动。2019年8月，以省政府办公厅名义代拟出台《江苏省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》(苏政办发〔2019〕71号)，明确从失业保险基金结余中提取87.7亿元用于大规模开展职业技能培训，计划3年开展各类补贴性培训450万人次以上。为进一步完善政策体系，指导不同职业群体开展技能提升专项行动，我们分别会同省应急厅、省工信厅、省住建厅等多家厅局陆续出台了专项行动计划实施细则。目前在与省卫健委研究会商，计划出台针对卫生领域的专项培训计划。

二、调动各类培训载体的积极性。鼓励职业院校面向社会开展技能培训，允许其将一定比例的培训收入纳入学校公共经费，作为绩效工资来源，让学校教师享受多劳多得合理待遇。加快市场化改革，将政府补贴培训项目向所有具备资质的职业院校和培训机构开放，大力推广实施政府购买公共培训服务，鼓励吸引各级各类优质培训资源参与职业技能培训。

三、加大政府补贴支持力度。建立培训资金直补企业和培训机构的机制，针对不同群体精准施策，将职业技能等级认定证书、培训合格证书等纳入到政府补贴培训申领依据范围，破除地域、户籍制约，符合条件的劳动者都可按规定享受就业培训补贴，切实做到“愿培尽培、应免尽免、应补尽补”。

从以上内容不难看出，健康管理师行业在近两年十分热门，政府也是各种激励政策鼓励大家考试，有备考计划的考生务必做好准备，帮考网预祝广大考生考试顺利!