2025年基金从业资格考试《私募股权投资》考试共100题，分为单选题。小编为您整理第二章 私募股权投资基金的参与主体5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列哪项是有限合伙制基金管理人关于报酬的激励机制（）。【单选题】

A.普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，一般为3%~21%

B.工资+绩效，可以参与投资利润分成

C.普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，一般为2%~20%

D.原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

正确答案:C

答案解析:公司制基金管理人报酬的激励机制：工资+绩效，可以参与投资利润分成信托制基金管理人报酬的激励机制：原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成有限合伙制基金管理人报酬的激励机制：普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，一般为2%~20%

2、（）管理整个筹资过程，虽然许多投资银行也提供同样的服务，但大多数代理商是独立运作的。【单选题】

A.融资代理商

B.市场营销、公共关系、数据以及调查机构

C.人力资源顾问

D.股票经纪人

正确答案:A

答案解析:融资代理商管理整个筹资过程，虽然许多投资银行也提供同样的服务，但大多数代理商是独立运作的。

3、在国外成熟市场条件下，私募股权投资业资金来源主要是（）。【单选题】

A.机构投资者，包括养老金、证券基金，以及金融机构、保险机构

B.私营企业和富裕的个人

C.各类机构投资者和少数富有家庭和个人

D.私营企业

正确答案:A

答案解析:在国外成熟市场条件下，私募股权投资业资金来源主要是机构投资者，包括养老金、证券基金，以及金融机构、保险机构等。

4、下列哪项是信托制基金管理人关于报酬的激励机制（）。【单选题】

A.普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，一般为1%~20%

B.工资+绩效，可以参与投资利润分成

C.普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，一般为2%~20%

D.原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成

正确答案:D

答案解析:公司制基金管理人报酬的激励机制：工资+绩效。可以参与投资利润分成信托制基金管理人报酬的激励机制：原则上仅收取固定管理费，也不排除按照约定获取一定的比例收益提成有限合伙制基金管理人报酬的激励机制：普通合伙人以约1%的投入，取得包括管理费和附带利润，一般为2%~20%

5、私募股权投资基金参与者之一的被投资企业，在创业期对所需资金的要求是（）。【单选题】

A.需要启动资金

B.需要筹措用于规模扩张及改善生产能力所必需的资金

C.需要并购、改制资金的注入

D.需要相应的周转资金渡过难关

正确答案:A

答案解析:私募股权投资基金被投资企业在每一阶段所需资金：（1）创业期企业：需要启动资金（2）成长期：需要筹措用于规模扩张及改善生产能力所必需的资金（3）改制或重组中：需要并购、改制资金的注入（4）面临财务危机：需要相应的周转资金渡过难关（5）相对成熟的企业：上市前需要一定的资本注入以达到证券交易市场的相应要求