1. 下列哪项不是合同制员工的基本权利？
A. 休息时间
B. 工作安全
C. 加班费
D. 保险福利

2. 合同制员工应当遵守的工作纪律包括：
A. 准时上下班
B. 不拖延工期
C. 不私自调整工作内容
D. 不泄露公司机密

3. 合同制员工在工作中应当注意的职业道德包括：
A. 不私自接受客户礼物
B. 不利用公司资源谋取个人利益
C. 不随意泄露客户信息
D. 不与客户发生不正当关系

4. 合同制员工在工作中应当遵守的安全操作规程包括：
A. 禁止私自更改设备设置
B. 禁止在工作区域吸烟
C. 禁止随意接触危险物品
D. 禁止私自调整设备维护计划

5. 合同制员工在离职时应当注意的事项包括：
A. 交接工作
B. 清理个人物品
C. 退还公司财物
D. 向公司领导道别

6. 合同制员工在工作中应当注意的沟通技巧包括：
A. 用简洁明了的语言表达
B. 不随意打断别人发言
C. 不使用不当语言或词汇
D. 不以自己的观点为中心

7. 合同制员工在工作中应当注意的团队合作包括：
A. 互相尊重
B. 分工合作
C. 不推卸责任
D. 不互相攀比

8. 合同制员工应当具备的基本素质包括：
A. 良好的职业道德
B. 熟练的工作技能
C. 优秀的沟通能力
D. 良好的团队合作能力

9. 合同制员工在工作中应当注意的客户服务包括：
A. 及时回复客户问题
B. 耐心解答客户疑问
C. 保护客户隐私
D. 不随意拒绝客户要求

10. 合同制员工在工作中应当注意的知识产权保护包括：
A. 不随意复制他人作品
B. 不随意使用他人商标
C. 不随意泄露公司机密
D. 不随意侵犯他人专利权