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在施工单位工作三年,未与公司签订正式合同,与施工项目部签订的用工协议,一直未缴纳社保,该如何维权? 合同员考试会怎么考? 在施工单位工作三年,未与公司签订正式合同,与施工项目部签订的用工协议,一直未缴纳社保,该如何维权? 合同员考试会怎么考?
在施工单位工作三年,未与公司签订正式合同,与施工项目部签订的用工协议,一直未缴纳社保,该如何维权? 合同员考试会怎么考?
caipouqie1回答 · 5962人浏览
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bendiufeng 新兵答主 11-12 TA获得超过9601个赞
按照劳动合同法,公司责任:
1、公司必须对未签订劳动合同的员工每个月支付2倍的工资作为补偿,直到用人单位与劳动者签订劳动合同为止。
2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3、员工没有任何责任,但有权根据以上规定维权。

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