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2019深圳注册设备工程师报名时间
用户头像 ji2896
8回答·20人浏览

2010深圳注册设备工程师报名时间

我来答
最佳答案
用户头像 哥只是个传说Z
2019-08-01 13:42
注册电气工程师供配电带证上班年薪依个人工作能力而定,税后25W不多。我知道的一年收入可以到手50W。
其他回答(7)
用户头像 蒙娜情话
2019-07-21 09:56
注册公用设备工程师是经过人事部门的全国统考,含金量高;但注册设备管理工程师是有协会主办、培训考试合格后颁发证书,含金量低。
一、注册公用设备工程师是指取得《中华人民共和国注册公用设备工程师执业资格考试实施办法〉和〈注册公用设备工程师执业资格考核认定办法〉的通知》(人发[2003]24号),国家对从事公用设备专业性工程设计活动的专业技术人员实行执业资格注册管理制度。
考试工作由人事部、建设部共同负责,日常工作由全国勘察设计注册工程师管理委员会和全国勘察设计工程师公用设备专业管理委员会承担。
二、注册设备管理工程师是有协会主办、培训考试合格后颁发证书。
设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程,熟悉与设备相关的行业管理法规,具备先进的设备管理理念。
其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理,保持设备的完好,提高设备的效能,保证产品的产量和质量。
用户头像 富家翁
2019-07-22 20:33
请】一级注册建筑师 14-22万左右/两年
电】一级注册结构工程师 18万-25万/三年
询】二级注册建筑师 3-6万/二年
I 】二级注册结构工程师 7-10万/三年
7】注册电气工程师(发输变电) 28-38万三年(没有挂章说法,不用做继续教育)
o】注册电气工程师(供配电) 15-20万/三年,(没有挂章说法,不用做继续教育)
5】注册公用设备工程师(暖通空调)20-24万/三年(没有挂章说法,不用做继续教育)
I】注册公用设备工程师(给排水)28-38万/三年,(没有挂章说法,不用做继续教育)
I】注册公用设备工程师(动力) 20-25万/三年(没有挂章说法,不用做继续教育)
o】注册土木工程师(岩土) (28-38万左右)/三年(需完成继续教育
I】方可转)
o】注册造价工程师(建设部)(土建、安装) 3-4万左右一年,
5】注册监理工程师(建设部) (3万一年),挂章:(4万左右)一年
8】注册城市规划工程师 9-12万/三年,(需完成继续教育方可转)
职称证书:(职称一般要求:三证一表即毕业证、职称证、身份证、评审表)(单证、网查等)
中级职称: 5千-7一年(具体看专业)
高级职称: 1.2-1.8万一年(具体看专业)
以上价格为目前暂时的市场价格,上下均有浮动,以实际成交价格为准、仅供参考)
希望对你有帮助!!!
挂靠常识:
1:挂靠分挂章及挂证 挂章担责可挂一年二年三年费用可年付或一次支付;
2:初始证书挂靠3个月内成功 转注册15-30天成功;
3:工程师出差到单位往返(车费住宿餐饮)为企业报销项目 除职称外;
4:付款方式(定金和尾款、一半一半付款、提交资料付款)3种 挂靠时间以建设部公示时间为准;
5:在单位工作的 除本市外单位可挂靠或选择其他省市 2个证书挂靠只能算一个证书的价格
用户头像 rosalina_w
2019-07-24 07:58
注册公用设备工程师基础考试的通过率大概30% 。
根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织公用设备的选型和采购;
负责各类公用设备运行情况的检查、记录以及日常维护保养管理工作,保证规范、安全、低成本运行;
编制公用设备安全操作规程,对操作人员进行技术操作考核;
负责验收,保证涉及公用系统的改、扩建项目符合国家及公司的规范和规定;
协助上级领导处理重大的公用设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,并按时准确填报有关统计报表
用户头像 念念悲的事88
2019-08-12 23:11
电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师主要负责电路分析、设计;并以电脑软件为工具进行PCB设计
用户头像 什么的11
2019-08-12 19:08
公司依据经济效益,结合地区、行业薪酬状况,确定薪酬水平,力争为 员工提供富有竞争力的薪酬福利待遇,吸纳和保有优秀人才。
员工的工资性收入包括以下几个方面:
基本工资:跟岗位 / 技能相匹配的工资部分。
绩效奖金:受工作绩效影响而变化的工资部分。
其他收入有:
岗位津贴 住房补贴 通讯补贴
奖金:特别奖金、销售奖金、工程项目奖、研发项目奖、年终奖金等。
备注:公司依法按照员工实发工资收入代扣个人所得税。
福利政策
员工享有以下几方面的福利:
依法办理各项社会统筹保险: 从员工入职之日起签订劳动合同,办理各项社会统筹保险,包括“养老保险”、“医疗保险”、 “工伤保险”、“生育保险”和“失业保险”等。
备注:参加保险项目根据员工户籍是否在深圳而有所差别。
调工调干:公司为入职 2 年以上、业绩持续良好、并且符合深圳市调入条件的骨干员工办理户口 调入手续。
交通车:在深圳市内提供多个路线的上下班接送车。
员工宿舍:公司在深圳市高新区拥有多套单身公寓和小区套房,可安排员工入住。
图书报销:员工购买的与工作岗位相关之书籍,依职级不同可按照相应的标准报销。
免费体检:每年安排一次全面体检,并为没有乙肝抗体的员工注射乙肝疫苗。
休假政策
员工享有以下带薪休假福利:
国家法定节假日:均按照政府规定放假时间统一休假。
婚假、丧假、女员工产假等,均按《劳动法》和参照国家有关规定执行。
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