一、应该完成思想的转变,实现从“骄子”到“公仆”的转变。作为一名大学生,因为很少与社会接触,很少遇到难以克服的困难,很容易形成一种以自我为中心,稍有不如意,就怨这怨那的思想,这与一名国家公务员在思想方面的要求格格不入。国家公务员是拿着人民的俸禄为人民办事的国家工作人员,自己的权利是人民所赋予的,所以在工作中首先要克服“做客”心理。我们到基层后,面临新的环境、新的岗位,往往无所适从。要想在实践中出真知,实践中长才干,只有把熟悉基层基本情况作为做好工作的切入点,尽快进入角色,把基层当家,把自己当主人,主动融入环境,克服做客思想,和党员、干部、群众打成一片,积极主动的开展工作。其次发扬吃苦精神。基层环境艰苦,情况复杂,条件差,矛盾多,困难大,到新岗位后在工作和生活上会遇到很多困难和挫折,作为年轻人要把困难当考验,把挫折当挑战,克服娇气、不怕苦。刚刚走上工作岗位,可能领导会交给我们不少不起眼的琐碎小事,其实小事里面也有大学问。即使是跑腿办事,也可以让你由此了解机关的结构和运作方式,学习与人打交道的方法,学习办事规则和程序,而这些都是我们平常开展工作所需要的基本知识。最后树立服务意识。作为新公务员,面对困难,不要因为自己是新手而绕道走、回避它,而应该迎难而上,努力破解。同时,多向老同志学,多向领导学,看他们是如何破解难题的,在党和群众之间架起一座沟通的桥梁,不断密切与群众的联系,心中时刻装着群众的冷暖安危,想群众所想,急群众所急,办群众所需,无私奉献,不计名利得失,全心全意为人民服务。
二、应该完成学习的转变,实现从“大学生”到“小学生”的转变。善于学习是我们党兴旺发达的基本经验。早在1939年,毛泽东主席就讲过:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,不是政治恐慌,而是本领恐慌。”正是有了这种清醒和觉悟,我们党在此后的几十年里一直把加强学习作为解决本领恐慌的重要手段。作为新录用公务员加强学习、提高素质显得尤为重要和迫切。首先要把学习作为一生的追求,要成为“办文是高手,办会是能手,办事是巧手”。素质越全面,发展的潜力和空间越大,而提升自身素质的唯一方法也还是学习、学习、再学习。我们不能以年龄轻自优,不能以文化水平高自傲,正视自身存在的问题,加强学习锻炼,特别是要结合自身和工作实际,认真学习政治理论和政策法规,提高理论素养和政策水平,用科学理论武装头脑,指导实践,推动工作;同时,坚持能者为师,虚心向领导、同事请教,勤学深思,不断总结积累,努力增强做好群众工作的实际本领。其次要把读书作为最大的爱好。书籍是人类进步的阶梯。学习最直接的方法是读书,书本的作用是不能代替的,它是主要的智慧载体。要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须打下坚实的知识功底。既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等。然后要把总结作为良好的习惯。总结就是把握事物的规律性。新录用公务员要提高自己的能力素质和工作水平,也有一个靠工作经验和教训积累的问题。干完一项工作,办完一项事情,完成一项任务,都要回过头来看一看,想一想,理一理,看看自己任务完成的好坏,认真分析一下得失的原因,好在哪里,错在哪里,经验是什么,教训有哪些,心里要有一本帐。这样以后再做同样的事情,处理类似的问题,就会得心应手。
三、应该完成工作的转变,实现从“成长”到“成才”的转变。全心全意为人民服务是我党的工作宗旨,基层公务员与人民群众联系最密切、最贴近。新录用公务员要想做好基层工作,首先要深入调查研究。坚持少说多干,乐于下基层,把深入基层作为服务群众、密切党同人民群众的血肉联系的一种政治责任,作为提高自我、完善自我、吸取营养和智慧的一种精神追求。坚持明查暗访、微服私访,到发展最缓慢、群众意见最大、工作最滞后的地方去了解群众生产生活情况和党的各项惠民政策在基层的落实情况,认真听取广大群众对经济社会发展、基础设施建设、干部队伍建设等各方面的意见建议等,并建好民情民生台账。其次要密切联系群众。直接倾听群众意见,解决群众反映的问题,脚踏实地为群众解难事、办实事、做好事。同时,要改进工作方法,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”等不良现象和“吃拿卡要”等违法行为。第三,要促进干群和谐。坚决防止和纠正损害群众利益的行为,凡是群众高度关注、涉及群众切身利益的事情,决策前通过公示、听证等方式,广泛听取群众意见,实施过程和结果公开,接受群众监督,决策后加强跟踪调查,在落实中不断完善;加强思想政治工作,引导群众正确对待改革和发展中的利益关系调整,以理性合法的方式表达诉求。一旦发生群体性事件,要第一时间赶到现场,直接听取群众意见,面对面做群众工作。实现工作转变就是从怕吃苦、怕吃亏到不怕吃苦、不怕吃亏的过程,就是从对工作的不负责任到对工作的极端负责的过程,就是从不熟悉工作通过不断学习熟悉工作的过程,就是一个自我承受力不断加强的过程,就是要通过不断的学习,让自己干什么工作都能干出特色的过程。
新录用公务员要想较快适应机关工作,除了自身要积极转变思想观念、加强学习、扎实工作外,还需要单位领导和同事生活上多关心、多帮助,在工作上加强指导、敢于放手。完成从学生到公务员的角色转变一定要充分认识自己,知道自已的优点与缺点、 优势与劣势、所适与所不适,在这样一段特殊的转换时期内保持一颗学习上进的心,培养自己坚强意志,勇于吃苦,不怕吃苦,这样才能更好的适应角色,做人民满意的公务员。
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