



大机关,顾名思义,牌子响、级别高,所以当然有许多优势,主要包括:
1、级别高,即职务升迁的“天花板”高。道理很简单,在中央部委,可能中人之姿,最后也勉强能到达一个厅级干部。在省直单位,不犯大错误,混也能混到个处级干部。在市直单位,一般人做到个科长副科长还是很有希望的。在县里工作,可能股长这个层级是大部分同志的归宿。所以单位越大、级别越高,公务员的仕途“天花板”越高。
2、让平常人过得更舒坦。公务员队伍中,应当说有追求的人固然不少,但是没追求的人也很多。没追求,就是不求上进、只求安稳,不求快速升迁,但求混个级别混个待遇。所以机关越大,让这部分人的付出回报比更高。有不少人躺着也能到调研员,而他们的能力和工作态度放到县里,可能到最后还是个科员。所以对占据公务员队伍大多数的普通人、平常人而言,大机关让他们更舒坦。
3、竞争的层次会高很多,小打小闹上不了台面。“庙小妖风大、水浅王八多”。单位级别越低、职数越少,往往恶性竞争就会越多、奇葩越会层出不穷、吃相越会难看。相反,单位级别越高,职数越多,对普通人而言,很多位置已经足够达到他们的期望值了,所以吃相会好很多。
4、荣誉感或者说虚荣心会得到较大的满足。机关越大,牌子越响,往往别人表面上也会对你越尊重。比如在中央部委工作到地方人家都恭恭敬敬地喊中央领导,比如省直机关的到地市去就会被人叫做省领导,等等。这些外界的尊重,会让人产生精神上的愉悦感,虚荣心也会得到较大的满足。
单位级别越高,总体而言会带给工作人员许多“软好处”。
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