第一、收入稳定，工作压力小
我身边有几个公务员朋友，虽然他们的工作也比较忙(相对于年纪比较大的同事来讲)，但是每天的生活非常固定，很少有加班的情景，总体来讲比在私企、外企的同龄人工作的压力确实小很多。
有个朋友说自己每天早上8点上班，下午5点就可以下班，每天下午4点如果没有事情就可以去休闲娱乐锻炼身体了，打乒乓球、羽毛球......他每月5000块钱的工资，相对来讲过得比较舒适，毕竟和他工资一样水平的人要比他辛苦很多。
有些人对于考公务员有些不屑，觉得那些考公务员的人没有事业心、没追求。但试想，有多少人能够从农民工白手起家做成CEO、有多少人能够经过炼狱般的努力就能凤凰涅槃成为人生赢家?至少有一部分人或大部分人对于去外面打拼没多大兴趣，只想有一份稳定的工作，觉得能和爱人孩子安心的生活在一起足矣。
第二、公务员考试相对公平
每年有如此多的大学生在找工作时都希望自己能够进入名企挣得高薪。但是现实的残酷是：很多国有银行、央企、国企的招聘门槛特别高，高到没有清华、北大或关系根本进不去。
而国考相对于这些企业来讲，国考的招考信息全部公开，符合条件即可报名等机制，更加公平。很多二本、三本、甚至大专的毕业生不用担心自己由于学历被挤下来，只要符合条件，他们和211、985名校的毕业生是站在同一起跑线的。
虽然你可能会质疑难道这就没有黑幕?但是无可否认，银行、央企、国企、外企、私企......哪里都不可能保证有绝对的公平，所以国考和高考、研究生考试差不多算得上相对比较公平的选拔人才的手段了。
第三、教育机制问题，很多专业毕业生找不到对口工作
很多学生在高考报志愿时报了哲学、文学、历史、考古、物理、化学、法学、社会学、教育学，大学毕业后突然发现根本找不到对口的工作。反而那些学习计算机、金融的同学往往更容易找到一份高薪的工作，这样的就业环境也同样造成了很多难以就业的专业毕业生走上了“国考”这条路。
其实，在我们身边还有很多这样的“毕业即面临失业”的大学生。选择国考对于他们来讲，可能就像去应聘一家名企一样，同样是一次相对公平的就业机会。
第四、意味着更高的社会地位
很多人受到中国传统“官本位”思想，或者是受到父母一代的思想熏陶，对于公务员这个工作有着更高的期待。
公务员对于普通人来讲，也许只是一份工作，但是很多人仍然认为在政府工作说出去，比在私企做文员、秘书地位要高一些。这样的思想导致很多家境优越，不愁挣钱的人选择公务员的工作，他们既享受了较高的社会地位，又享受了安逸的生活。
有人说公务员就像围墙，里面的人想出去，外面的人想进去。其实，公务员对更多的人来讲只是一份普通的工作，希望大家也不要给公务员贴上太多或是羡慕、或是贬义的标签。还是那句话，最重要的不是头衔，而是工作本身，在做好本职工作的前提下，每个人都有成功的机会