2020年法律职业资格考试的时间已经确定，小伙伴们准备的怎么样了？练习题做的怎么样了？今天帮考网分享了2020年法律职业资格考试《民法》的练习试题，一起来看看吧！

1.甲为父亲祝寿宴请亲友，请乙帮忙买酒，乙骑摩托车回村途中被货车撞成重伤，公安部门认定货车司机丙承担全部责任。经查：丙无赔偿能力。丁为货车车主，该货车一年前被盗，未买任何保险。关于乙人身损害的赔偿责任承担，下列哪一选项是正确的？

A.甲承担全部赔偿责任

B.甲予以适当补偿

C.丁承担全部赔偿责任

D.丁予以适当补偿

【考点】帮工人责任

【解析】

帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。本案中，甲乙之间属于帮工人与被帮工人的关系，甲应当予以适当补偿。故A项错误，B项正确。

《侵权责任法》第52条：“盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。保险公司在机动车强制保险责任限额范围内垫付抢救费用的，有权向交通事故责任人追偿。”据此，丁不承担责任，故C项、D项错误。

【答案】B

2.张某毕业要去外地工作，将自己贴身生活用品、私密照片及平板电脑等装箱交给甲快递公司运送。张某在箱外贴了“私人物品，严禁打开”的字条。张某到外地收到快递后察觉有异，经查实，甲公司工作人员李某曾翻看箱内物品，并损坏了平板电脑。下列哪些选项是正确的？

A.甲公司侵犯了张某的隐私权

B.张某可请求甲公司承担精神损害赔偿责任

C.张某可请求甲公司赔偿平板电脑的损失

D.张某可请求甲公司和李某承担连带赔偿责任

【考点】用人单位责任精神损害赔偿

【解析】

A项考查侵犯隐私权。家公司应对其工作人员在执行工作任务中的侵权行为承担侵权责任。其工作人员李某翻看张某贴了“私人物品，严禁打开”字条的箱内物品，构成侵犯隐私权。故A项正确。

B项考查精神损害赔偿。《侵权责任法》第22条规定：“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。”精神损害赔偿在程度上以“严重”为要件。本题中虽有侵害隐私权，但依一般社会观念，尚不构成严重精神损害。故B项错误。

C项考查财产权侵权。甲公司工作人员李某损坏了平板电脑，应由甲公司承担侵权损害赔偿责任。故C项正确。

D项考查用人单位责任的承担。用人单位责任为替代责任，工作人员并不承担连带责任。故D项错误。

【答案】AC

以上就是今天分享的全部内容了，希望对你们有所帮助，想要了解更多的试题信息，可以关注帮考法律职业资格考试频道的更新。最后，预祝大家在考试中一切顺利，取得理想的成绩，早日拿到合格证书！