哥哥面试上了一个上市公司，做外贸跟单，期望薪资5000，但是给到的底薪只有是4000，现在人事那边催
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哥哥面试上了一个上市公司，做外贸跟单，期望薪资5000，但是给到的底薪只有是4000，现在人事那边催
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跟人事沟通时，强调自己的经验和能力，以及能为公司带来的价值。可以尝试提出试用期后根据业绩调整薪资，或要求一定的提成。如果公司坚持，考虑是否接受底薪加提成的方式。
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