高中同学面试上了一个上市公司，做外贸跟单，期望薪资5000，但是给到的底薪只有是4000，现在人事那边催
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高中同学面试上了一个上市公司，做外贸跟单，期望薪资5000，但是给到的底薪只有是4000，现在人事那边催
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建议同学先了解行业薪资水平，再与人事沟通，强调自身价值和期望薪资的合理性。如果公司有上涨空间，可以询问绩效奖金等激励政策。
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