首先，对于您提到的跟单员、行政助理、人事专员以及人力资源类工作，每项工作都有其独特的职责和要求。以下是对这些职位的简要概述以及一些建议，希望能帮助您找到适合自己的工作方向。

1. 跟单员：
- 主要负责与客户沟通，跟踪订单进度，确保货物按时交付。
- 要求具备良好的沟通协调能力，了解一定的国际贸易知识。
- 建议您了解相关行业的跟单流程和国际贸易知识，以便更好地应对工作。

2. 行政助理：
- 负责协助公司领导处理日常行政事务，如文件管理、会议安排等。
- 要求具备较强的组织协调能力和沟通能力。
- 建议您掌握办公软件的使用，了解企业行政管理的相关规定。

3. 人事专员：
- 主要负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。
- 要求具备人力资源管理相关知识，熟悉劳动法律法规。
- 建议您学习人力资源管理相关知识，了解招聘渠道和面试技巧。

4. 人力资源类工作：
- 涵盖人事专员职责，但范围更广泛，可能涉及企业战略规划、组织发展等。
- 要求具备较强的分析、判断和解决问题的能力。
- 建议您深入了解人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化建设），以便为职业发展奠定基础。

针对您目前的困惑，以下是一些建议：

1. 自我评估：分析自己的兴趣、优势和职业倾向，找到最适合自己的工作方向。
2. 做好职业规划：明确自己的职业目标，制定实际可行的计划。
3. 学习充电：针对目标职位，提前学习相关知识和技能，提高竞争力。
4. 拓展人脉：参加行业活动、培训课程等，结识行业内的人士，了解行业动态。
5. 做好简历：针对不同职位，制作针对性强的简历，突出自己的优势。

最后，祝您早日找到满意的工作，开启职业生涯的新篇章！